Przejdź do menu Przejdź do treści
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
Rozmiar czcionki:
Zwiększ rozmiar czcionki
Standardowy rozmiar czcionki
Zmniejsz rozmiar czcionki
Wysoki kontrast:
Włącz tryb biały na czarnym
Włącz tryb żółty na niebieskim
Opcje widoku:
Przełącz na widok szeroki

Menu

Strona główna
  • Strona główna
  • Katalog
    • Wyszukiwanie proste [ALT+1]
    • Wyszukiwanie zaawansowane [ALT+2]
    • Przeglądanie [ALT+3]
  • Rejestracja

Dane szczegółowe książki

Historia myśli organizatorskiej: zarys wykładu / Gogłoza, Włodzimierz; Księski, Krzysztof
  • Opis bibliograficzny Opis
Autorzy
Gogłoza, Włodzimierz
Księski, Krzysztof
Tytuł
Historia myśli organizatorskiej: zarys wykładu
Wydawnictwo
Warszawa: Difin, 2013
ISBN
9788379300433
Hasła przedmiotowe
Zarządzanie -- teoria -- historia
Podręczniki akademickie
Informacje dodatkowe
Dla studentów administracji, zarządzania, marketingu, bezpieczeństwa wewnętrznego i innych nauk społecznych.

Spis treści

pokaż spis treści
Spis treści
Wstęp 9
1. Zarys historii gospodarczej świata zachodniego - tło społeczno-polityczne wczesnej myśli organizatorskiej 13
2. Nurt inżynierski 49
2.1. Robert Owen 49
2.2. Frederick Taylor 51
2.3. Henry Gantt 60
2.4. Frank i Lillian Gilbreth 63
2.4.1. Frank Gilbreth 63
2.4.2. Lillian Gilbreth 68
2.5. Henri Le Chatelier 71
2.6. Harrington Emerson 74
2.7. Charles Bedaux 78
2.8. Henry Ford 82
2.9. Karol Adamiecki 86
2.10. Edwin Hauswald 95
3. Nurt uniwersalistyczny 101
3.1. Chester Barnard 101
3.2. Henri Fayol 104
3.3. Max Weber 110
3.3.1. Typy władzy i organizacja biurokratyczna 111
3.3.2. Protestantyzm a kapitalizm 114
3.4. Lyndall Urwick 118
3.5. Herbert Simon 121
3.6. Zygmunt Rytel 124
3.7. Tadeusz Kotarbiński 129
4. Nurt humanizacyjny i teorie motywacji 135
4.1. Mary Parker Follett 135
4.2. Elton Mayo 139
4.2.1. Eksperymenty w zakładach włókienniczych w Filadelfii 140
4.2.2. Eksperymenty w zakładach Hawthorne 143
4.2.3. Kontrowersje wokół eksperymentów w Hawthorne Works 146
4.3. Abraham Maslow 153
4.4. Douglas McGregor 155
4.5. Frederick Irving Herzberg 158
4.6. Clayton Alderfer 161
4.7. Rensis Likert 163
4.8. Fred Luthans 165
4.9. David McClelland 169
4.10. Chris Argyris 170
4.11. Victor Vroom - teoria oczekiwań 173
4.12. John Stacey Adams 176
4.13. Peter Drucker 178
4.14. John Adair 183
4.15. Henry Mintzberg 186
5. Nurty współczesne 190
5.1. Zarządzanie operacyjne 190
5.2. Teoria gry organizacyjnej 197
5.3. Podejście systemowe 201
5.4. Cybernetyka 205
5.5. Podejście sytuacyjne 208
5.6. Organizacja ucząca się 211
5.7. Kultury narodowe a zarządzanie 216
5.8. Model Z 219
5.9. Total Quality Management 222
5.10. Lean Management 245
5.11. Business Process Reengineering 252
5.12. Benchmarking 259
5.13. New Public Management 262
5.14. Zarządzanie oparte na rynku 264
5.15. Świadomy kapitalizm 279
5.16. Nurt satyryczny 293
Zakończenie 297

Zgłoś problem

Użyj poniższego formularza aby zgłosić ewentualne problemy z plikami udostępnianymi na tej stronie. Opisz dokładnie problem i wskaż czego on dotyczy.

Przejdź do listy książek
Centrum Wsparcia Dydaktyki
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
ul. Dobra 55,
00-312 Warszawa
Pokój 0.070 Parter
tel. 22 55 24 222
fax. 22 55 20 224
email: bon@uw.edu.pl

Strona główna BON: www.bon.uw.edu.pl
  • Deklaracja Dostępności
  • O Akademickiej Bibliotece Cyfrowej
  • Regulamin Nowej ABC

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski Level UP Unia Europejska

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski

Level UP Unia Europejska

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się konwersja pliku, którą zleciłeś.

Przejdź na półkę Konwersje aby pobrać plik.

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się podgląd pliku, który zleciłeś.

Przejdź na półkę Zbiory przeglądane on-line aby skorzystać z czytnika on-line.