Przejdź do menu Przejdź do treści
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
Rozmiar czcionki:
Zwiększ rozmiar czcionki
Standardowy rozmiar czcionki
Zmniejsz rozmiar czcionki
Wysoki kontrast:
Włącz tryb biały na czarnym
Włącz tryb żółty na niebieskim
Opcje widoku:
Przełącz na widok szeroki

Menu

Strona główna
  • Strona główna
  • Katalog
    • Wyszukiwanie proste [ALT+1]
    • Wyszukiwanie zaawansowane [ALT+2]
    • Przeglądanie [ALT+3]
  • Rejestracja

Dane szczegółowe książki

Podaj dłoń / Johnson, David
  • Opis bibliograficzny Opis
Autorzy
Johnson, David
Tytuł
Podaj dłoń
Tytuł oryginału
Reaching out - Interpersonal Effectiveness and Self-actualisation
Serie wydawnicze
Profilaktyka i Promocja Zdrowia
Wydawnictwo
Warszawa: Instytut Psychologii Zdrowia i Trzeźwości, 1992
Numer wydania
2
ISBN
83-85452-15-X
Hasła przedmiotowe
Psychoretapia -- poradnik
Samorealizacja -- poradnik
Stosunki interpersonalne -- poradnik
Informacje dodatkowe
.

Spis treści

pokaż spis treści
Spis treści

Od redakcji wydania polskiego 7
Wstęp 12

część 1
Otwartość i zaufanie

1. Znaczenie umiejętności interpersonalnych 17
• Samorealizacja 18 • Umiejętności interpersonalne 19 • Zastosowanie nauk behawioralnych 20 • Wspólnota orientacji 21 • Nowe umiejętności interpersonalne 22 • Poparcie grupy 23

2. Otwartość 24
• Otwartość 23 • Właściwe stosowanie otwartości 28 • Otwartość a samoświadomość 28 • Informacje zwrotne 30 • Sprawność interpersonalna 33 • Ćwiczenie w nawiązywaniu kontaktów 33 • Ćwiczenie “Związki przyjacielskie” 35 • Test na badanie związków przyjacielskich 36 • Ćwiczenie “Otwartość a sympatia” 40 • Ćwiczenie w opisywaniu samego siebie 41 • Ćwiczenie z ocenianiem na skali swojego sposobu odnoszenia się do innych 42 • Ćwiczenie z listą przymiotników 43 • Ćwiczenie z wykorzystaniem fantazji 45 • Ćwiczenie z torbą 46 • Ćwiczenie z informacji zwrotnej 47 • Ćwiczenie na odkrywanie wzorów zachowań interpersonalnych 48 • Ćwiczenie w otwartości 50 • Konstruktywna otwartość 51 • Opis samego siebie 54 • Lista umiejętności 54 • Odpowiedzi 55

3. Rozwój i utrzymanie zaufania 56
• Klimat zaufania 56 • Definicja zaufania 57 • Budowanie interpersonalnego zaufania 57 • Odpowiadanie w sposób godny zaufania na ryzyko podejmowane przez drugą osobę 59 • Obdarzanie zaufaniem jako samospełniająca się przepowiednia 60 • Gra w “Dylemat więźnia" 62 • Wrażenia z zachowania innej osoby 65 • Odkrywanie poziomów zaufania 65 • Niewerbalne ćwiczenie zaufania 68 Kółko zaufania. Spacer zaufania (tzw. spacer ślepca). Kołyska zaufania. Upadek. Lot zaufania • Rozwijanie
zaufania 70 • Lista umiejętności 71 • Odpowiedzi 71

część 2
Wyrażanie uczuć i myśli

1. Zwiększanie umiejętności porozumiewania się 75
• Co to jest komunikacja? 75 • Sprawne wysyłanie informacji 80 • Ćwiczenie jedno- i dwustronnej komunikacji 81 • Ćwiczenie umiejętności porozumiewania się 84 Etap pierwszy: niesłuchanie a uważne słuchanie; Błahe odpowiedzi a odpowiedzi na temat. Etap drugi: częściowe słuchanie a słuchanie ze zrozumieniem; Odpowiedź bez związku, a uwaga i szukanie sensownej odpowiedzi. Etap trzeci: użycie skutecznych metod porozumiewania się - określanie swoich silnych stron i charakteru kontaktów • Ćwiczenie w obserwowaniu zachowań podczas porozumiewania się 96 • Ku poprawie umiejętności porozumiewania się 96 • Lista umiejętności 96
• Odpowiedzi 97

2. Werbalne wyrażanie uczuć 98
Przyjaźń między ludźmi 98 • Wyrażanie ciepła 99 • Wyrażanie innych uczuć 99 • Okazywanie uczuć 99 • Skutki tłumienia uczuć 102 • Sposoby okazywania uczuć 103 • Werbalne okazywanie uczuć 103 • Opisywanie uczuć 106 • Odpowiedzi na ćwiczenia w opisywaniu uczuć 108 • Ćwiczenie na temat niejasności w wyrażaniu uczuć 110 • Sprawdzanie odbioru cudzych uczuć 112 • Lista umiejętności 113 • Odpowiedzi 113

3. Niewerbalne wyrażanie uczuć 114
• Porozumienie niewerbalne 114 • Ćwiczenie w porozumiewaniu się bez słów 115 • Tłumaczenie sobie sygnałów niewerbalnych od innych osób 118 • Jak objawiasz swoje uczucia? 119 • Użycie sygnałów niewerbalnych do okazywania ciepła i chłodu 120 • Gra w karty służąca ćwiczeniu niewerbalnego porozumiewania się 121 • Oznaki, po których można rozpoznać serdeczność i wrogość 122 • Znaczenie spójności sygnałów werbalnych, niewerbalnych i zawartych w zachowaniu przy komunikowaniu uczuć 124 • Lista umiejętności 125 • Odpowiedzi 125

część 3
Pomaganie i akceptacja

1. Pomocne sposoby słuchania i odpowiadania 129
• Odpowiadanie na kłopoty innego człowieka 129 • Ćwiczenie ze sposobów słuchania i odpowiadania 130 • Kwestionariusz stylów słuchania i odpowiadania 131 • Intencje, jakie kryją się za odpowiedziami 136 • Ćwiczenie pięciu odpowiedzi 137 • Sposoby słuchania i odpowiadania 139 • Sformułowanie trafnej odpowiedzi rozumiejącej 141 • Ćwiczenie dokładnego rozumienia 143 • Słowne brzmienie odpowiedzi rozumiejącej 145 • Ćwiczenie w wypowiadaniu odpowiedzi rozumiejącej 146 • Lista umiejętności 147 • Odpowiedzi 148

2. Akceptacja siebie samego i innych 149
• Cztery układy akceptacji siebie i innych 149 • Samoakceptacja 150 • Cechy ludzi, którzy siebie akceptują 152 • Ćwiczenie budowania swoich mocnych stron 153 • Ćwiczenie w zdobywaniu akceptacji 155 • Ćwiczenie niewerbalnego wyrażania akceptacji 155 • Akceptowanie innych 156 • Błędy akceptacji 158 • Okazywanie innym akceptacji 159 • Poziom akceptacji w waszej grupie 159 • Kwestionariusz klimatu w grupie 160 • Dopasowywanie 161 • Lista umiejętności 162 • Odpowiedzi 162

3. Konstruktywna konfrontacja 163
• Konfrontacja interpersonalna 163 • Rodzaje konfrontacji 166 • Konstruktywne okazywanie złości 167 • Umiejętności potrzebne do konfrontacji 168 • Ćwiczenie konfrontacji 169 • Konfrontacja z graniem ról 170 • Konfrontacja między ludźmi 171 • W kole 171 • Dopasowywanie 171 • Lista umiejętności 172 • Odpowiedzi 172

część 4
Rozwiązywanie problemów

1. Sztuka wzmocnienia 175
• Znaczenie teorii wzmocnienia 175 • Teoria wzmocnienia 176 • Określanie celów 176 • Kształtowanie zachowań 179 • Planowanie skutków 180 • Obserwowanie zmiany w zachowaniu innej osoby 182 • Wzmacnianie czyichś przymiotów 183 • Ćwiczenie wzmacniania przymiotów innego człowieka 184 • Ćwiczenie wzmacniania swoich własnych przymiotów 186 • Kwestionariusz podsumowujący 188 • Lista umiejętności 188 • Odpowiedzi 189

2. Modelowanie umiejętności interpersonalnych 190
• Teoria modelowania 190 • Ćwiczenie w dawaniu dobrego przykładu 193 • Odpowiedzi 194

3. Rozwiązywanie problemów interpersonalnych 195
• Rozwiązywanie problemów interpersonalnych 195

4. Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych 200
• Traktowanie konfliktów 200 • Twój sposób prowadzenia konfliktów 202 • Ćwiczenie z podziałem pieniędzy 202 • Ćwiczenie w dawaniu i braniu 203 • Ćwiczenie niewerbalne na temat konfliktów 204 • Podsumowanie 205 • Aspekty sytuacji konfliktowych 205 • Dokładne widzenie swojego i cudzego zachowania 205 • Ćwiczenie “ Stara kobieta - młoda kobieta” 207 • Dokładne komunikowanie się 207 • Ćwiczenie z odwracaniem ról 209 • Budowanie klimatu zaufania 210 • Tworzenie wspólnych rozwiązań 210 • Określanie konfliktu: ćwiczenie z licytacją pieniędzy 211 • Ćwiczenie konstruktywnego rozwiązywania konfliktów 214 • Lista umiejętności 217 • Odpowiedzi 218

Zakończenie 219
• Badanie związków 220

Bibliografia 221

Rysunki, Arkusze strony A - T

Zgłoś problem

Użyj poniższego formularza aby zgłosić ewentualne problemy z plikami udostępnianymi na tej stronie. Opisz dokładnie problem i wskaż czego on dotyczy.

Przejdź do listy książek
Centrum Wsparcia Dydaktyki
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
ul. Dobra 55,
00-312 Warszawa
Pokój 0.070 Parter
tel. 22 55 24 222
fax. 22 55 20 224
email: bon@uw.edu.pl

Strona główna BON: www.bon.uw.edu.pl
  • Deklaracja Dostępności
  • O Akademickiej Bibliotece Cyfrowej
  • Regulamin Nowej ABC

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski Level UP Unia Europejska

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski

Level UP Unia Europejska

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się konwersja pliku, którą zleciłeś.

Przejdź na półkę Konwersje aby pobrać plik.

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się podgląd pliku, który zleciłeś.

Przejdź na półkę Zbiory przeglądane on-line aby skorzystać z czytnika on-line.