Przejdź do menu Przejdź do treści
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
Rozmiar czcionki:
Zwiększ rozmiar czcionki
Standardowy rozmiar czcionki
Zmniejsz rozmiar czcionki
Wysoki kontrast:
Włącz tryb biały na czarnym
Włącz tryb żółty na niebieskim
Opcje widoku:
Przełącz na widok szeroki

Menu

Strona główna
  • Strona główna
  • Katalog
    • Wyszukiwanie proste [ALT+1]
    • Wyszukiwanie zaawansowane [ALT+2]
    • Przeglądanie [ALT+3]
  • Rejestracja

Dane szczegółowe książki

Socjologia pracy / Januszek, Henryk (1946-); Sikora, Jan (1947-)
  • Opis bibliograficzny Opis
Autorzy
Januszek, Henryk (1946-)
Sikora, Jan (1947-), zarządzanie
Tytuł
Socjologia pracy
Wydawnictwo
Poznań: AE. Wydaw., 1994
Hasła przedmiotowe
Praca -- socjologia
Podręczniki akademickie

Spis treści

pokaż spis treści
WSTĘP 5
Rozdział 1. SOCJOLOGIA PRACY JAKO NAUKA, H. Januszek . . 7
1.1. Pojęcia, przedmiot i zakres socjologii pracy 7
1.2. Praca w ujęciu socjologicznym 9
1.3. Funkcje i metody badań socjologii pracy 11
1.4. Kierunki rozwoju socjologii pracy 16
Rozdział 2. ZAKŁAD PRACY W UJĘCIU SOCJOLOGICZNYM,
J. Sikora 22
2.1. System społeczny zakładu pracy 22
2.2. Organizacja formalna i nieformalna systemu społecznego ... 26
2.3. Role i pozycje zawodowe pracowników 30
2.4. Grupy pracownicze 33
Rozdział 3. SPOŁECZNOŚĆ ZAKŁADU PRACY, H. Januszek ... 38
3.1. Załoga zakładu pracy w ujęciu soqologii 38
3.2. Zróżnicowanie społeczne załogi 39
3.3. Oceny pracowników 43
3.4. Kształtowanie pożądanych zachowań pracowników .... 52
Rozdział 4. KIEROWANIE W ZAKŁADZIE PRACY, J. Sikora . . 61
4.1. Władza w zakładzie pracy 61
4.2. Kierowanie ludźmi 62
4.3. Partycypacja podwładnych w decyzjach kierowniczych ... 69
4.4. Praca menedżera 72
4.5. Biurokratyzm w kierowaniu 76
4.6. Błędy w kierowaniu 80
■I

4 - • i ' Spis treści
Rozdział T PRACOWNICY WOBEC PRACY, J. Sikora 83
5.1. Stosunek do pracy i postawy wobec pracy 83
5.2. Motywacje pracowników. Społeczna rola pracy 90
5.3. Aktywność społeczno-zawodowa pracowników 97
5.4. Zadowolenie z pracy 99
5.5. Etyka zawodowa 102
5.6. Socjologiczne alpekty wydajności i jakości pracy 105
Rozdział 6. ZJAWISKA DEZORGANIZUJĄCE I PATOLOGICZNE
W ZAKŁADZIE PRACY 109
6.1. Źródła, rodzaje dezorganizacji i patologii społecznej, H. Januszek 109
6.2. Zagrożenia zdrowia i bezpieczeństwa pracy, fl. Januszek . . . 113
6.3. Konflikty społeczne, J. Januszek 119
6.4. Strajk jako przykład konfliktu, J. Sikora 123
6.5. Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktów, H. Januszek 128
Rozdział 7. PRACOWNICY WOBEC ZMIAN W ZAKŁADZIE
PRACY J. Sikora 132
7.1. Twórczość pracownicza 132
7.Z Stymulowanie innowacji w zakładzie pracy 137
7.3. Socjotechnika wdrażania zmian w zakładzie 140
Rozdział 8. PRZEKSZTAŁCENIA SPOŁECZNE W GOSPODARCE,
H. Januszek 143
8.1. Transformacja ustrojowa i przekształcenia własnościowe . . . 143
8.2. Bariery prywatyzacji 146
C.3. Zachowania społeczności zakładowych w sytuacji zmiany sy¬
stemowej 150
BIBLIOGRAFIA 153

Zgłoś problem

Użyj poniższego formularza aby zgłosić ewentualne problemy z plikami udostępnianymi na tej stronie. Opisz dokładnie problem i wskaż czego on dotyczy.

Przejdź do listy książek
Centrum Wsparcia Dydaktyki
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
ul. Dobra 55,
00-312 Warszawa
Pokój 0.070 Parter
tel. 22 55 24 222
fax. 22 55 20 224
email: bon@uw.edu.pl

Strona główna BON: www.bon.uw.edu.pl
  • Deklaracja Dostępności
  • O Akademickiej Bibliotece Cyfrowej
  • Regulamin Nowej ABC

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski Level UP Unia Europejska

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski

Level UP Unia Europejska

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się konwersja pliku, którą zleciłeś.

Przejdź na półkę Konwersje aby pobrać plik.

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się podgląd pliku, który zleciłeś.

Przejdź na półkę Zbiory przeglądane on-line aby skorzystać z czytnika on-line.