Przejdź do menu Przejdź do treści
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
Rozmiar czcionki:
Zwiększ rozmiar czcionki
Standardowy rozmiar czcionki
Zmniejsz rozmiar czcionki
Wysoki kontrast:
Włącz tryb biały na czarnym
Włącz tryb żółty na niebieskim
Opcje widoku:
Przełącz na widok szeroki

Menu

Strona główna
  • Strona główna
  • Katalog
    • Wyszukiwanie proste [ALT+1]
    • Wyszukiwanie zaawansowane [ALT+2]
    • Przeglądanie [ALT+3]
  • Rejestracja

Dane szczegółowe książki

Stereotypy i uprzedzenia / Macrae, C. Neil; Stangor, Charles; Hewstone, Miles (1956-); Arcuri, Luciano (1940-); Majchrzak, Małgorzata
  • Opis bibliograficzny Opis
Autorzy
Macrae, C. Neil, Red.
Stangor, Charles, Red.
Hewstone, Miles (1956-), Red.
Arcuri, Luciano (1940-)
Majchrzak, Małgorzata, Tł.
Tytuł
Stereotypy i uprzedzenia
Tytuł oryginału
Stereotypes and stereotyping
Serie wydawnicze
Seria Psychologii Społecznej
Wydawnictwo
Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 1999
ISBN
8385416935
Hasła przedmiotowe
Stereotyp (psychol., socjol.)
Uprzedzenia
Podręczniki akademickie

Spis treści

pokaż spis treści
Przedmowa......................................................9
Część I
WPROWADZENIE: CZYM SĄ STEREOTYPY?
Rozdział 1.
Stereotypy jako reprezentacje indywidualne i zbiorowe..................13
Część II
POWSTAWANIE I ROZWÓJ STEREOTYPÓW.....................37
Rozdział 2.
Społeczno-psychologiczne podstawy powstawania stereotypów............39
Rozdział 3.
Wygląd zewnętrzny jako podstawa stereotypizacji......................66
Rozdział 4.
Pomiar trafności stereotypów: implikacje dla zrozumienia
procesu stereotypizacji............................................97
Część HI
FUNKCJA I ZASTOSOWANIE STEREOTYPÓW..................131
Rozdział 5.
Samospełniające się przepowiednie a utrzymywanie się
stereotypów społecznych: rola interakcji diadycznych
i sił społecznych ................................................133
Rozdział 6.
Język a stereotypizacja ..........................................161
Rozdział 7.
Samoregulacja w spostrzeganiu międzygrupowym: mechanizmy
i skutki tłumienia stereotypów ....................................189
Rozdział 8.
Kiedy stereotypy powodują stereotypizację: wpływ stereotypów
na spostrzeganie osób............................................208
- Rozdział 9.
Stereotypizacja, uprzedzenia i dyskryminacja: spojrzenie z innej perspektywy...................................................225
Część IV
OSŁABIANIE STEREOTYPÓW I ICH WPŁYWU
NA SPOSTRZEGANIE.........................................261
Rozdział 10.
Kontakt i kategoryzacja: zmiana stosunków międzygrupowych
w ujęciu psychologii społecznej ....................................263
Rozdział 11.
Motywowanie jednostek do zmiany: co ma czynić osoba
stereotypizowana? ..............................................296
Część V
WNIOSKI ....................................................333
Rozdział 12.
Współczesne badania nad stereotypami: niedokończone zadanie .........335
Bibliografia....................................................369
Indeks........................................................427

Zgłoś problem

Użyj poniższego formularza aby zgłosić ewentualne problemy z plikami udostępnianymi na tej stronie. Opisz dokładnie problem i wskaż czego on dotyczy.

Przejdź do listy książek
Centrum Wsparcia Dydaktyki
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
ul. Dobra 55,
00-312 Warszawa
Pokój 0.070 Parter
tel. 22 55 24 222
fax. 22 55 20 224
email: bon@uw.edu.pl

Strona główna BON: www.bon.uw.edu.pl
  • Deklaracja Dostępności
  • O Akademickiej Bibliotece Cyfrowej
  • Regulamin Nowej ABC

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski Level UP Unia Europejska

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski

Level UP Unia Europejska

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się konwersja pliku, którą zleciłeś.

Przejdź na półkę Konwersje aby pobrać plik.

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się podgląd pliku, który zleciłeś.

Przejdź na półkę Zbiory przeglądane on-line aby skorzystać z czytnika on-line.