Przejdź do menu Przejdź do treści
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
English version   |   Wygląd Wygląd   |   Zaloguj się
Rozmiar czcionki:
Zwiększ rozmiar czcionki
Standardowy rozmiar czcionki
Zmniejsz rozmiar czcionki
Wysoki kontrast:
Włącz tryb biały na czarnym
Włącz tryb żółty na niebieskim
Opcje widoku:
Przełącz na widok szeroki

Menu

Strona główna
  • Strona główna
  • Katalog
    • Wyszukiwanie proste [ALT+1]
    • Wyszukiwanie zaawansowane [ALT+2]
    • Przeglądanie [ALT+3]
  • Rejestracja

Dane szczegółowe książki

Menedżment: podstawy zarządzania / Korzeniowski, Leszek
  • Opis bibliograficzny Opis
Autorzy
Korzeniowski, Leszek
Tytuł
Menedżment: podstawy zarządzania
Wydawnictwo
Kraków: EAS - European Association for Security, 2005
Numer wydania
2 zm.
ISBN
8391811484
Hasła przedmiotowe
Zarządzanie
Podręczniki akademickie
Informacje dodatkowe
Książka bez numeracji stron

Spis treści

pokaż spis treści
WPROWADZENIE 7

CZĘŚĆ I. ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI

ROZDZIAŁ 1. MENEDŻER I JEGO OSOBOWOŚĆ
1.1. Pojęcia zarządzania 5
1.2. Przedsiębiorczość 19
1.3. Menedżer i jego osobowość 27
ROZDZIAŁ 2. KONCEPCJE ZARZĄDZANIA
2.1. Dawne sposoby kierowania 41
2.2. Prakseologia 55
2.3. Tayloryzm 63
2.4. Biurokracja 74
2.5. Behawioryzm 79
2.6. Podejście systemowe 84
2.7. Współczesność nauk o zarządzaniu 86
ROZDZIAŁ 3. MARKETING
3.1. Geneza, pojęcia i zasady marketingu 97
3.2. Segmentacja rynku 107
3.3. Marketing-mix 109
3.4. Pojęcie i struktura usług 118
3.5. Marketing globalny 121
ROZDZIAŁ 4. INFORMACJE
4.1. Dane, informacje, wiedza 125
4.2. Informacje w zarządzaniu 134
4.3. Źródła i metody pozyskiwania informacji 140
4.4. Systemy informacyjne 165
4.5. Asymetria informacji 174


CZĘŚĆ II. FUNKCJE ZARZĄDZANIA

ROZDZIAŁ 5. PLANOWANIE
5.1. Pojęcia planowania 183
5.2. Podejmowanie decyzji 186
5.3. Planowanie strategiczne 191
5.4. Planowanie taktyczne 195
5.5. Planowanie operacyjne 197
ROZDZIAŁ 6. ORGANIZOWANIE
6.1. Pojęcia organizowania 197
6.2. Przesłanki strukturyzacji 200
6.3. Struktury organizacyjne 206
ROZDZIAŁ 7. MOTYWOWANIE
7.1. Motywacja i wpływ społeczny 215
7.2. Teorie i modele motywowania 221
7.3. Polityka kadrowa 206
7.4. Stosunek pracy 233
7.5. Umowy cywilno-prawne 241
ROZDZIAŁ 8. KONTROLOWANIE
8.1. Pojęcia i etapy kontrolowania 251
8.2. Rodzaje kontroli 241
8.3. Kontrola i ocena ryzyka 241
8.4. Controlling 241
8.5. Dysfunkcje kontroli 241

CZĘŚĆ III. ORGANIZACJE I ICH OTOCZENIE

ROZDZIAŁ 9. ORGANIZACJE
9.1. Pojęcia organizacji 100
9.2. Stowarzyszenia i przedsiębiorcy 100
9.3. Formy organizacyjno-prawne 100
9.4. Formatowanie przedsiębiorcy 100
9.5. Cechy identyfikacyjne organizacji 100
ROZDZIAŁ 10. OTOCZENIE W GOSPODARCE RYNKOWEJ
10.1. Gospodarka rynkowa 100
10.2. Otoczenie przedsiębiorczości 100
10.3. Otoczenie konkurencyjne 100
10.4. Makrootoczenie 100
10.5. Środowisko przyrodnicze 100

SPIS PRZYPADKÓW 100
SPIS RYSUNKÓW 100
SPIS TABEL 100

BIBLIOGRAFIA 100
Publikacje zwarte i czasopisma naukowe 100
Prasa i czasopisma 100
Akty prawa 010
Normy i materiały wewnętrzne 100

TABLE OF CONTENS 100
СОДЕРЖАНИЕ 100
OBSAH 100
ЗМІСТ 100

Zgłoś problem

Użyj poniższego formularza aby zgłosić ewentualne problemy z plikami udostępnianymi na tej stronie. Opisz dokładnie problem i wskaż czego on dotyczy.

Przejdź do listy książek
Centrum Wsparcia Dydaktyki
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
ul. Dobra 55,
00-312 Warszawa
Pokój 0.070 Parter
tel. 22 55 24 222
fax. 22 55 20 224
email: bon@uw.edu.pl

Strona główna BON: www.bon.uw.edu.pl
  • Deklaracja Dostępności
  • O Akademickiej Bibliotece Cyfrowej
  • Regulamin Nowej ABC

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski Level UP Unia Europejska

Fundusze Europejskie Uniwersytet Warszawski

Level UP Unia Europejska

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się konwersja pliku, którą zleciłeś.

Przejdź na półkę Konwersje aby pobrać plik.

Nowa konwersja dostępna jest na Twojej półce

Wykonała się podgląd pliku, który zleciłeś.

Przejdź na półkę Zbiory przeglądane on-line aby skorzystać z czytnika on-line.